Ontslagvergunning verleend: afwikkeling ontslag

Als u de ontslagvergunning eenmaal van UWV WERKbedrijf hebt gekregen, moet u nog met een aantal zaken rekening houden, zoals de geldigheidsduur van de vergunning, opzegtermijnen en eventuele opzegverboden. Als de ontslagvergunning wordt geweigerd, is rechtsgeldige opzegging niet mogelijk. Een alternatief is dan om aan de kantonrechter te vragen om de arbeidsovereenkomst te ontbinden, want tegen het weigeren of verlenen van de ontslagvergunning zelf is geen beroep mogelijk.

Dit artikel behandelt:

• de inhoud van de ontslagvergunning;
• de geldigheidsduur van de ontslagvergunning;
• het recht van de ontslagen werknemer om na een verleende ontslagvergunning naar de rechter te stappen.

In dit artikel:

• Inhoud van de ontslagvergunning
• Geldigheidsduur ontslagvergunning
• Ontslagvergunning gebruiken
• Brief werkgever in verband met niet-verleende ontslagvergunning (werkgever overweegt nadere stappen)
• Brief werkgever in verband met niet-verleende ontslagvergunning (werkgever berust voorlopig)