Einde arbeidsovereenkomst: door verstrijken tijd of voltooiing project

Naast een einde van de arbeidsovereenkomst door de dood van de werknemer kan een arbeidsovereenkomst ook automatisch eindigen door het verstrijken van tijd of door het voltooien van een bepaald project.

Tegenwoordig worden heel veel arbeidsovereenkomsten aangegaan voor een bepaalde tijd. Het contract biedt belangrijke voordelen. Als de werkgever bijvoorbeeld niet geheel zeker is van de capaciteiten van de werknemer of als de functie een lange inwerkperiode vergt, kan de werkgever zich een oordeel vormen over de werknemer. De wettelijk toegestane periode van de proeftijd ervaren veel werkgevers als te kort.

Ook als een werknemer is aangetrokken voor een bepaald project, eindigt de arbeidsovereenkomst automatisch als het project is voltooid.

Dit artikel behandelt de uitzonderingen op het beëindigen van een arbeidsovereenkomst door het verstrijken van tijd.

In dit artikel:

• Uitzonderingen einde door verstrijken van tijd
• Afgesproken begin- en einddatum
• Alleen schriftelijke opzegging
• Opzegverboden niet van toepassing
• Checklist beëindiging van rechtswege zonder rechtshandeling
• Einde door voltooien van bepaald project
• Modelbrief bij einde van rechtswege
• Modelbrief inzake het niet verlengen van de overeenkomst