OR: instellen en samenstellen

Kent u de spelregels voor het instellen van een ondernemingsraad (OR)? De regels zijn vastgelegd in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Een belangrijk onderdeel is het opstellen van een op uw onderneming toegespitst reglement. Een dergelijk reglement is ook goed bruikbaar voor de eerste verkiezingen en het vinden van goede kandidaten die in de OR zitting willen nemen.

Het is belangrijk dat een OR zo divers mogelijk is samengesteld. Dan pas is er sprake van een brede vertegenwoordiging van het personeelsbestand. In sommige situaties kan het daarvoor nuttig zijn om de invoering van kiesgroepen mogelijk te maken. Die kiesgroepen stellen dan hun kandidaten en kunnen ook alleen maar op hun eigen kandidaten hun stem uitbrengen. Het is ook mogelijk dat de OR deels op basis van kiesgroepen en deels organisatiebreed wordt gekozen.

In dit artikel:

• krijgt u de spelregels voor het instellen van een OR;
• wijst een stappenplan u de weg naar een juridisch dichtgetimmerd reglement;
• krijgt u een overzicht van het aantal leden dat zitting moet hebben in de OR;
• wordt u geïnformeerd over de mogelijkheden om een OR samen te stellen.

In dit artikel:

• Spelregels instelling OR
• Ondernemingsraad samenstellen
• Zitting in ondernemingsraad
• Uit- en ingeleende medewerkers
• Vertegenwoordiging van medewerkers