HRpraktijk

Home

PERSONEELSPRAKTIJK
 
Home  >  Kennisbank Personeelspraktijk  >  Artikelen  >  Verklaring arbeidsrelatie (VAR)


Kennisbank Personeelspraktijk

kennisbank personeelspraktijk

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten met tips, praktische modellen, voorbeeldcases en handige stappenplannen.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Verklaring arbeidsrelatie (VAR)

Doet u wel eens zaken met een zelfstandige/freelancer? Vraag dan altijd naar de Verklaring arbeidsrelatie (VAR). De VAR heeft een sterke werking, omdat u er dan als opdrachtgever van uit kunt gaan dat er tussen u en de opdrachtnemer geen arbeidsrelatie is en u dus geen loonheffingen hoeft af te dragen. De opdrachtnemer moet u dan wel een verklaring kunnen overleggen waarop 'winst uit onderneming' (VAR-WUO) of 'werkzaamheden voor rekening en risico van een vennootschap' (VAR-dga) vermeld staat.

Het was voor ondernemers moeilijk de betrouwbaarheid van een VAR te achterhalen. Die mogelijkheid bestaat er sinds eind juni 2010 nu wel. Bleek namelijk achteraf dat de zelfstandige de belastingdienst bij zijn VAR-aanvraag valse gegeven had verstrekt of een VAR zelf had vervalst, dan waren de financiële gevolgen voor de opdrachtgever niet misselijk. Vooral de bouw werd de afgelopen tijd met veel valse VAR's geconfronteerd.

Dit artikel behandelt:

  • de VAR-WUO en VAR-dga;
  • de VAR-loon;
  • de VAR-row;
  • de VAR voor buitenlandse zelfstandigen.

In dit artikel:

  • Soorten verklaringen
  • VAR-dga
  • Toetsing VAR's
  • VAR voor buitenlanders

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.