Afdrachtkortingen: voorwaarden en administratieve verplichtingen
Maakt u optimaal gebruik van de afdrachtkortingen? Voor diverse situaties bestaan loonkostensubsidies in de vorm van kortingen op de door de werkgever af te dragen loonbelasting/premie volksverzekeringen (de afdrachtkortingen) en in de vorm van een korting op de door de werkgever verschuldigde premies werknemersverzekeringen (de premiekortingen).
Het gebruik van afdrachtkortingen luistert nauw. In dit artikel komt elke afdrachtkorting gedetailleerd aan bod. Zo wordt per afdrachtkorting onder meer aangegeven in welke gevallen de afdrachtkorting geldt. Ook informeert dit artikel u over de voorwaarden waaraan de werkgever of de werknemer moet voldoen, de hoogte van de korting, de administratieve verplichtingen en de wijze waarop de werkgever de afdrachtkorting geldend kan maken.
Behandeld worden:
- de afdrachtkorting onderwijs;
- de afdrachtkorting zeevaart;
- de afdrachtkorting speur- en ontwikkelingswerk.
In dit artikel:
- Afdrachtkorting onderwijs
- Afdrachtkorting zeevaart
- Afdrachtkorting speur- en ontwikkelingswerk (S&O)

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?
Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
