HRpraktijk

Home

PERSONEELSPRAKTIJK
 
Home  >  Kennisbank Personeelspraktijk  >  Artikelen  >  Afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk 2011


Kennisbank Personeelspraktijk

kennisbank personeelspraktijk

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten met tips, praktische modellen, voorbeeldcases en handige stappenplannen.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk 2011

De WBSO (Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk) ondersteunt vier soorten projecten:

  • ontwikkeling van technisch nieuwe producten, productieprocessen of programmatuur;
  • technisch wetenschappelijk onderzoek;
  • een analyse van de technische haalbaarheid van een eigen R&D-project;
  • technisch onderzoek gericht op verbetering van het fysieke productieproces of de door u gebruikte programmatuur.

De WBSO is een fiscale stimuleringsregeling waarmee de Nederlandse overheid een deel van de (meestal hoge) loonkosten voor speur- en ontwikkelingswerk (S&O) compenseert.

Dit artikel behandelt onder meer:

  • de wijze waarop de afdrachtvermindering met de werkgever wordt verrekend;
  • de S&O-verklaring die nodig is om in aanmerking voor de afdrachtvermindering te komen;
  • het S&O-loon en hoe u dit kunt berekenen;
  • de administratieve verplichtingen.

In dit artikel:

  • Vermindering loonheffing
  • S&O-verklaring
  • S&O-loon
  • Vermindering afdracht loonheffing
  • S&O-administratie

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.