Risicoinventarisatie en -evaluatie (RI&E)
De Arbowet verplicht iedere werkgever te beschikken over een risicoinventarisatie en -evaluatie (RI&E). Een RI&E moet altijd volledig en actueel zijn. Per 1 april 2011 heeft een wetswijziging plaatsgevonden en is de RI&E voor werkgevers met maximaal 25 werknemers versoepeld.
De RI&E is de basis van het arbobeleid, met als doel:
- het verkrijgen van inzicht in de gevaren en de hieraan verbonden risico's op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn, waaraan de medewerkers worden blootgesteld;
- het op grond van de verkregen inzichten kunnen formuleren van maatregelen om risico's te elimineren of te beperken en beheersbaar te maken;
- het kunnen formuleren van criteria voor de inhoud en opzet van arbo- en verzuimbeleid en het wettelijk verplichte periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO).
De RI&E en het daaruit voortvloeiende plan van aanpak vormen de basis van het arbobeleid. Dit is dan ook de belangrijkste verplichting uit de Arbowet. Gedegen kennis van arbeidsomstandigheden zijn belangrijk voor het uitvoeren van een goede RI&E.
Dit artikel behandelt:
- de inventarisatie van de risicofactoren;
- de inhoud van de risicoinventarisatie en -evaluatie;
- de versoepelde RI&E voor werkgevers met maximaal 25 werknemers;
- de aanvullende risicoinventarisatie en -evaluatie.
In dit artikel:
- Risicofactoren inventariseren
- Inhoud RI&E
- Versoepelde RI&E voor kleine werkgevers
- Aanvullende risicoinventarisatie en -evaluatie (ARIE)

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?
Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
