HRpraktijk

Home

PERSONEELSPRAKTIJK
 
Home  >  Kennisbank Personeelspraktijk  >  Artikelen  >  RI&E: plan van aanpak


Kennisbank Personeelspraktijk

kennisbank personeelspraktijk

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten met tips, praktische modellen, voorbeeldcases en handige stappenplannen.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

RI&E: plan van aanpak

U kunt niet volstaan met het opstellen van een risicoinventarisatie en -evaluatie (RI&E). Aan de hand van de RI&E bent u verplicht een plan van aanpak op te stellen. In het plan van aanpak staat wat het bedrijf gaat doen om de risico's tegen te gaan en/of te beperken en binnen welke termijn deze maatregelen uitgevoerd worden.

Wanneer alle risico's op de werkvloer door middel van de RI&E op een rij zijn gezet, zult u een plan van aanpak moeten opstellen om deze risico's aan te pakken. Een plan van aanpak is niets anders dan een overzicht waarin staat wanneer welke risico's op welke wijze worden aangepakt en wie de verantwoordelijkheid heeft in de uitvoering.

Dit artikel behandelt:

  • het werkdocument plan van aanpak;
  • het plan van aanpak in Excel;
  • het doel van het plan van aanpak.

In dit artikel:

  • Werkdocument plan van aanpak
  • Plan van aanpak in Excel
  • Verval voortgangsrapportage
  • Doel plan van aanpak RI&E
  • Ontbreken van onderdelen in plan van aanpak
  • Jaarlijkse evaluatie en voortgangsrapportage plan van aanpak
  • Model Evaluatie plan van aanpak

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.