Rouw op de werkplek
Weet u om te gaan met de verliesverwerking van rouwende medewerkers? Bent u voorbereid op de impact die het overlijden van een medewerker op zijn collega's heeft?
Maar weinig werkgevers weten om te gaan met rouwende werknemers, terwijl jaarlijks een kwart miljoen een partner, kind of andere dierbare verliest. Van heb is 40% een tijd niet in staat om te werken, 7% hervat zelfs het werk niet meer. Toch is omgaan met rouw op de werkplek nog vaak een ondergeschoven kindje. Met de juiste kennis over rouw en een goede begeleiding van nabestaanden kan verzuim meestal worden teruggedrongen.
Dit artikel informeert u over:
- wat rouw is;
- de kenmerken van rouw;
- de fasen van rouw;
- de risicofactoren die bij de verwerking van verlies kunnen spelen;
- individuele rouwprocessen;
- problematisch rouwen;
- rouw op de werkplek;
- de communicatie tussen werkgever en rouwende medewerker.
In dit artikel:
- Rouw
- Individuele rouwprocessen
- Rouw op werkplek

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?
Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
