HRpraktijk

Home

PERSONEELSPRAKTIJK
 
Home  >  Kennisbank Personeelspraktijk  >  Artikelen  >  Arbo: procedure voorlichting en onderricht


Kennisbank Personeelspraktijk

kennisbank personeelspraktijk

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten met tips, praktische modellen, voorbeeldcases en handige stappenplannen.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Arbo: procedure voorlichting en onderricht

De Arbowet verplicht u uw werknemers goed te informeren over hun werk en de risico's die zij ten gevolge van dat werk kunnen lopen. Vergeet hen ook niet te informeren over de veiligheidsmaatregelen die u hebt getroffen om deze risico's te voorkomen en/of te beperken. Bovendien moet u uw werknemers ook inlichten over de wijze waarop persoonlijke beschermingsmiddelen en andere beveiligingen gebruikt moeten worden. Ten slotte rust op u de plicht toe te zien op de naleving van de veiligheidsvoorschriften.

Het hebben van een procedure 'voorlichting en onderricht' is niet alleen een nuttige leidraad voor een goed arbeidsomstandighedenbeleid, het bewijst ook dat de werkgever de arbeidsomstandigheden van zijn (nieuwe) werknemers serieus neemt.

Dit artikel behandelt:

  • de voorlichting ten aanzien van taken, functies en functieniveaus;
  • de procedure voorlichting en onderricht.

In dit artikel:

  • Taken, functies en functieniveaus
  • Procedure voorlichting en onderricht
  • Model Procedure 'voorlichting en onderricht'

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.