HRpraktijk

Home

PERSONEELSPRAKTIJK
 
Home  >  Kennisbank Personeelspraktijk  >  Artikelen  >  Arbo: administratie voorlichting en onderricht


Kennisbank Personeelspraktijk

kennisbank personeelspraktijk

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten met tips, praktische modellen, voorbeeldcases en handige stappenplannen.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Arbo: administratie voorlichting en onderricht

De Arbowet verplicht u uw werknemers ten aanzien van gezondheid en veiligheid op de werkplek goed te informeren en te instrueren. Het is aan te bevelen schriftelijk bij te houden welke werknemers voorlichting hebben gehad en wanneer zij onderricht, bijvoorbeeld een training, hebben gevolgd.

Het administreren van training en voorlichting betekent niet dat u niet voor een bedrijfsongeval of beroepsziekte aansprakelijk kunt worden gesteld. U bent en blijft altijd eindverantwoordelijk voor de gezondheid en veiligheid van uw personeel.

Dit artikel informeert u over:

  • het belang van het administreren van voorlichting en onderricht;
  • het belang de werknemer een verklaring van het gevolgde onderricht te laten ondertekenen;
  • de aansprakelijkheid van de werkgever;
  • het verstrekken van adequate en actuele informatie;
  • het geven van gerichte voorlichting;
  • het toezicht op de naleving van de voorschriften.

In dit artikel:

  • Doelstellingen op schrift stellen
  • Aansprakelijkheid
  • Adequate en actuele informatie
  • Toezicht op naleving
  • Voorbeeldformulier cursusaanvraag
  • Formulier verklaring voorlichting en instructie

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.