Arbeidstijdenwet en Arbeidstijdenbesluit
Weet u hoe lang uw medewerkers mogen werken? U vindt het antwoord in de Arbeidstijdenwet (ATW). Het doel van de ATW is dat:
- uw werknemers voldoende rust krijgen;
- werkgevers tot werktijdenregelingen kunnen komen; en
- werkgevers grotere flexibiliteit hebben in de bedrijfsvoering.
In het Arbeidstijdenbesluit (ATB) zijn uitzonderingen op de Arbeidstijdenwet (ATW) opgenomen voor bepaalde categorieën werknemers, specifieke situaties en bepaalde bedrijfstakken. Er zijn onder meer uitzonderingen voor aanwezigheidsdiensten, nachtdiensten en pauzes. Ook zijn er speciale regels voor bepaalde bedrijfstakken, zoals de horeca en de zorg.
Dit artikel informeert u onder meer over:
- de regels van de Arbeidstijdenwet;
- de invulling van de werktijden;
- de regels van nachtarbeid;
- het Arbeidstijdenbesluit.
In dit artikel:
- Regels Arbeidstijdenwet
- Invulling werktijden
- Regels nachtdiensten
- Arbeidstijdenbesluit

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?
Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
