Arboverplichtingen werkgevers en werknemers
Waakt u over de veiligheid en gezondheid en een zo groot mogelijk welzijn van uw werknemers? Zijn uw werknemers op de hoogte van de risico's binnen uw organisatie en de maatregelen ertegen, zodat zij aan de verplichtingen die de Arbowet (Arbeidsomstandighedenwet) stelt, kunnen voldoen? Niet alleen werkgevers zijn op grond van de Arbowet aan verplichtingen gebonden, ook werknemers hebben een aantal verplichtingen.
Werkgevers én werknemers moeten samen bijdragen aan een veilige werkomgeving. De Arbowet stelt dat iedere onderneming daartoe een arbobeleid moet voeren. Werknemers hebben een eigen verantwoordelijkheid: zij moeten op een zo veilig en gezond mogelijke manier werken.
Dit artikel behandelt:
- de arboplicht van werkgevers (aan de orde komen onder meer risico's beperken, monotoon werk beperken, actie bij gevaar en psychosociale arbeidsbelasting voorkomen en RI&E);
- arbobeleid toetsen en aanpassen;
- de intentieverklaring;
- aanvullende voorschriften Arbowet;
- verantwoordelijkheden werknemers.
In dit artikel:
- Arboplicht werkgevers
- Intentieverklaring
- Bekwaamheden
- Arbobeleid toetsen en aanpassen
- Aanvullende voorschriften Arbowet
- Verantwoordelijkheden werknemers
- Voorbeeld intentieverklaring

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?
Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
