Arbowet

Kent u de hoofdlijnen voor het arbobeleid in de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet)? Zij zijn nu weliswaar sterk vereenvoudigd, omdat de overheid u minder regels en meer eigen verantwoordelijkheid voor werkgever en werknemer oplegt, maar dat betekent niet dat u minder zorg voor uw werknemers hebt. Uitgangspunt van de Arbowet is dat de wetgever alleen normen en doelen bepaalt voor goede arbeidsomstandigheden.

De huidige Arbowet is maatwerk voor goede en veilige arbeidsomstandigheden. De sterk vereenvoudigde Arbowet stelt weliswaar een aantal doelschriften, maar werkgevers en werknemers hebben nu meer mogelijkheden zelf te bepalen hoe zij deze normen bereiken. Zo geeft de Arbowet wel eisen aan het maximale beleid op de werkplek, maar bepaalt het bedrijf zelf hoe dit te bereiken.

Overigens is bewezen dat bedrijven waar een prettige werksfeer heerst, goed in de markt liggen. Dat is vooral belangrijk bij een krappe arbeidsmarkt.

In dit artikel komen achtereenvolgens aan de orde:

• de Arbowet en de belangrijkste verplichtingen die hieruit voortvloeien en waaraan een werkgever moet voldoen;
• de Arbowet als raamwet;
• de uitleg over de risicoinventarisatie en -evaluatie (RI&E).

In dit artikel:

• Verantwoordelijkheid voor werkgevers en werknemers
• Werkgever is eindverantwoordelijke
• Raamwet
• Risicoinventarisatie en -evaluatie (RI&E)
• Verplichtingen werkgevers
• Verplichtingen werknemers