HRpraktijk

Home

PERSONEELSPRAKTIJK
 
Home  >  Kennisbank Personeelspraktijk  >  Artikelen  >  Pensioenpremie


Kennisbank Personeelspraktijk

kennisbank personeelspraktijk

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten met tips, praktische modellen, voorbeeldcases en handige stappenplannen.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Pensioenpremie

Voor de opbouw van pensioen is premie verschuldigd. De werkgever draagt de door hem verschuldigde premie af aan het pensioenfonds of de verzekeringsmaatschappij waarbij de pensioenverplichting is ondergebracht. In het geval de werknemer door zijn werkgever in staat wordt gesteld om een pensioenverzekering af te sluiten, betaalt de werkgever in de praktijk de door de werknemer verschuldigde premie rechtstreeks aan de verzekeringsmaatschappij.

Als er geen sprake is van verzekeringsplicht, wordt de pensioenverplichting vaak in 'eigen beheer' gehouden. In dat geval is uiteraard geen premie verschuldigd. Wel moet dan binnen de onderneming een pensioenreserve worden gevormd.

In dit artikel:

  • Voor rekening van de werkgever komende premie
  • Voor rekening van de werknemer komende premie
  • Bijdrage als gevolg van een pensioenregeling

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.