HRpraktijk

Home

PERSONEELSPRAKTIJK
 
Home  >  Kennisbank Personeelspraktijk  >  Artikelen  >  Modern migratiebeleid


Kennisbank Personeelspraktijk

kennisbank personeelspraktijk

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten met tips, praktische modellen, voorbeeldcases en handige stappenplannen.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Modern migratiebeleid

Op 9 september 2009 lag het wetsvoorstel Modern migratiebeleid (MOMI) in de Tweede Kamer. De wet werd in februari 2010 behandeld en aangenomen. Op 5 juli 2010 stemde ook de Eerste Kamer in. MOMI is de volledige herziening van de Vreemdelingenwet 2000.

Het lag in de lijn der verwachtingen dat de wet in 2011 in werking zou treden. Inmiddels is echter duidelijk dat deze datum niet wordt gehaald. Een nieuwe datum van invoering is nog niet bekend. Verwacht wordt dat de wet op 1 april 2012 wordt ingevoerd.

Een belangrijk uitgangspunt van MOMI is de vereenvoudiging van de procedures voor migranten die een bijdrage kunnen leveren aan de versterking van de Nederlandse economie, wetenschap of cultuur, zoals kenniswerkers/-migranten.

De nieuwe wet kent het fenomeen 'erkend referent'. Die positie krijgen werkgevers die kenniswerkers in dienst nemen. Zij hebben dan wettelijke informatie- en administratieplichten en soms ook zorgplichten.

Dit artikel bereidt u voor op de nieuwe wetgeving. U krijgt informatie over:

  • de blue card;
  • de gezinsmigratie;
  • de werkgever als referent;
  • de kennismigrantenregeling;

In dit artikel:

  • Gezinsmigratie
  • Werkgever als referent
  • Erkenning
  • Fraude
  • Pilots

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.