De grensarbeider
Met grensarbeider wordt iedere persoon bedoeld die als inwoner van België of Duitsland, ongeacht zijn nationaliteit, in Nederland in loondienst gaat werken. Om uit te maken welk van de beide landen (woonland of werkland) inkomsten mag belasten, moet dat inkomen getoetst worden aan de bepalingen van het dubbelbelastingverdrag België-Nederland of Duitsland-Nederland. Hiertoe wordt elk inkomen onder een bepaalde noemer (de verdragsrechtelijke kwalificatie van een inkomen) geplaatst, waarna wordt uitgemaakt wie van de beide landen heffingsbevoegd is.
Als iemand bijvoorbeeld in België woont en in Nederland in loondienst gaat werken, moet hij in de meeste gevallen in Nederland belasting betalen over zijn in Nederland verdiende loon. Er zijn enkele uitzonderingen, bijvoorbeeld als iemand als (hoog)leraar of onderwijzer in Nederland werkt. In dat geval zal hij de eerste twee jaar van zijn tewerkstelling belasting betalen in België.
Per 1 mei 2010 zijn de socialezekerheidsstelsels binnen Europa sterker op elkaar afgestemd. Hierdoor heeft het geen nadelige gevolgen meer voor de sociale zekerheid wanneer een EER/EU-burger in het buitenland gaat wonen of werken. Er geldt een overgangstermijn van tien jaar.
Dit artikel behandelt de sociale zekerheid van de grensarbeider tot 1 mei 2010 (Verordening (EEG) nr. 1408/71) en na 1 mei 2010 (Verordening (EG) 883/2004).
In dit artikel:
- Sociale zekerheid Verordening (EEG) nr. 1408/71
- Werken in zowel buur- als woonland
- Zieke grensarbeider
- Werkloosheid
- Pensioen
- Sociale zekerheid Verordening (EG) 883/2004 per 1 mei 2010

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?
Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
