Arbeidspool: extern en intern

Als u met arbeidspools te maken hebt, is het belangrijk dat u de verschillen kent tussen de externe en interne arbeidspool. De arbeidsrelatie tussen de arbeidspool en de werknemer voldoet bij een externe arbeidspool aan de omschrijving van de uitzendovereenkomst. De arbeidspool houdt zich bedrijfsmatig met terbeschikkingstelling van werknemers bezig en heeft bovendien een allocatieve functie op de arbeidsmarkt. Een externe arbeidspool leent de werknemers niet alleen uit aan nader omschreven bedrijven. Een externe arbeidspool richt zich tot alle bedrijven binnen een bepaalde sector van de arbeidsmarkt.

Een interne arbeidspool houdt zich bedrijfsmatig bezig met het ter beschikking stellen van werknemers, maar het bedrijf vervult geen allocatieve functie op de arbeidsmarkt. Een uitlener kan alleen gebruikmaken van de uitzendovereenkomst als aan beide eisen wordt voldaan. De arbeidsrelatie is daarom een gewone arbeidsovereenkomst. De arbeidspool kan een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd sluiten.

Dit artikel wijst u onder meer op de bijzondere opzeggingsregels die vaak niet van toepassing zijn, de loondoorbetalingsplicht en het leeglooprisico externe arbeidspool, de loondoorbetalingsplicht interne arbeidspool, de financiering leeglooprisico interne arbeidspool en de arbeidsrechtelijke regels externe en interne arbeidspool.

In dit artikel:

• Bijzondere opzeggingsregels vaak buiten toepassing
• Loondoorbetalingsplicht en leeglooprisico externe arbeidspool
• Loondoorbetalingsplicht interne arbeidspool
• Bijlage B Ontslagbesluit eventueel van toepassing op externe arbeidspool
• Arbeidsrechtelijke regels externe arbeidspool
• Arbeidsrechtelijke regels interne arbeidspool