HRpraktijk

Home

PERSONEELSPRAKTIJK
 
Home  >  Kennisbank Personeelspraktijk  >  Artikelen  >  Vakantiewerk en bijbaan


Kennisbank Personeelspraktijk

kennisbank personeelspraktijk

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten met tips, praktische modellen, voorbeeldcases en handige stappenplannen.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Vakantiewerk en bijbaan

Werken er bij u schoolgaande jongeren in de schoolvakantie of hebben zij gedurende het schooljaar bij uw onderneming een bijbaantje? U zult dan met deze jongeren een normale arbeidsovereenkomst moeten aangaan.

Werken in de schoolvakantie is onder bepaalde voorwaarden toegestaan, als de jongere dertien jaar of ouder is. Werkende jongeren worden beschermd door speciale regels en die zijn natuurlijk ook op vakantiewerkers en jongeren met een bijbaantje van toepassing. Die regels zijn vastgelegd in de Arbeidstijdenwet en in de Nadere Regeling Kinderarbeid (voor jongeren beneden de zestien jaar).

Dit artikel attendeert u op:

  • de varianten arbeidsovereenkomsten;
  • de rechten van een vakantiewerker of jongere met een bijbaan;
  • bijbaan;
  • bijzondere aandachtsgebieden.

In dit artikel:

  • Arbeidsovereenkomst
  • Bijbaan
  • Bijzondere aandachtsgebieden
  • Model arbeidsovereenkomst vakantiewerk

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.