Uitzendwerk: aandachtspunten correspondentie
Gaat u in zee met een uitzendbureau? Bent u op de hoogte van de documenten die daarbij komen kijken? Zo moet een bevestigingsbrief van het uitzendbureau aan een aantal voorwaarden voldoen. Het is belangrijk dat u controleert of het briefhoofd vermeldt dat het bureau lid is van de ABU of de NBBU. In de brief zelf moeten de correcte noodzakelijke persoonlijke gegevens van de uitzendkracht staan vermeld en de omschrijving van uw opdracht als inlener.
Dit artikel informeert u over:
- het belang van het ABU- en NBBU-lidmaatschap;
- welke gegevens behoren te staan vermeld in de bevestigingsbrief;
- de leveringsvoorwaarden; en
- de nota en het tijdverantwoordingsformulier.
In dit artikel:
- ABU/NBBU
- Gegevens betreffende uitzending
- Leveringsvoorwaarden
- Nota en tijdverantwoordingsformulier
- Model bevestigingsbrief uitzendwerk

Nog geen login voor Kennisbank Personeelspraktijk?
Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
