Seizoenarbeid

Maakt u gebruik van seizoenarbeiders? Het contract dat u met seizoenarbeiders sluit, is een variant op een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Deze vorm van tijdelijk werk komt vooral voor in de horeca en in de agrarische sector.

De duur van een seizoen is moeilijk vast te stellen. Het is het veiligst om een kalenderdag te verbinden aan het eind van het seizoen. Toch zitten daar haken en ogen aan, want het seizoen kan eerder of later dan de overeengekomen einddatum eindigen. Eindigt het seizoen later, dan kunt u eventueel een tweede arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aanbieden. Bij een eerder eindigen van het seizoen wijst jurisprudentie uit dat u de werknemer tot het eind van de rit moet uitbetalen, ook als u voor die medewerker geen werk meer hebt.

Dit artikel behandelt:

• de drie manieren waarop een seizoencontract kan worden beëindigd;
• goed werkgeverschap na afloop van het seizoencontract;
• tussentijds einde;
• proeftijdregeling.

In dit artikel:

• Einde seizoencontract
• Goed werkgeverschap na afloop contract
• Tussentijds einde
• Proeftijdregeling
• Bijzondere aandachtsgebieden
• Model seizoencontract