Oproepkracht: voorovereenkomst

Een voorovereenkomst is een afspraak die u maakt met een oproepkracht (werknemer), waarbij de oproepkracht zich vrijblijvend ter beschikking stelt om na afroep van de werkgever werkzaamheden te verrichten. Een voorovereenkomst is dus op zich geen arbeidsovereenkomst. Kenmerkend voor de voorovereenkomst is dat er alleen sprake is van een arbeidsovereenkomst als de werkgever een oproep heeft laten uitgaan en de werknemer aan die oproep gehoor heeft gegeven.

In dit artikel komt aan de orde:

• de risico's van voorovereenkomsten;
• het weerlegbaar rechtsvermoeden van het bestaan van een arbeidsovereenkomst;
• checklist van de belangrijkste kenmerken van de voorovereenkomst;
• bijzonder aandachtsgebied: ontslagrecht bij voorovereenkomsten.

In dit artikel:

• Goede trouw werkgever/oproepkracht
• Risico's constructie voorovereenkomsten
• Bijzonder aandachtsgebied: ontslagrecht bij voorovereenkomsten
• Voorovereenkomst met oproepkracht