Arbeidsovereenkomst: intreden bepaalde gebeurtenis

Gaat een werkneemster met zwangerschapsverlof en komt u daardoor met personele problemen te zitten? Het sluiten van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die is aangegaan tot het intreden van een bepaalde gebeurtenis, kan een goede manier zijn om de afwezigheid van vast personeel, bijvoorbeeld een zwangere werkneemster, op te vangen. De einddatum van een arbeidsovereenkomst wordt niet op een kalenderdatum vastgesteld, maar valt samen met het intreden van de bepaalde gebeurtenis. Er geldt geen opzegtermijn en opzegverboden zijn niet van toepassing.

Als een werknemer bijvoorbeeld na lang ziek te zijn geweest zijn werk weer hervat, eindigt de arbeidsovereenkomst van rechtswege (automatisch) met de vervanger van die zieke werknemer.

Dit artikel vestigt de aandacht op:

• de mogelijkheid van tussentijdse opzegging;
• de mogelijkheid van een proeftijd;
• bijzonder aandachtsgebied.

In dit artikel:

• Tussentijdse opzegging
• Proeftijd
• Bijzonder aandachtsgebied
• Model arbeidsovereenkomst aangegaan tot het intreden van een bepaalde gebeurtenis