Arbeidsongeschiktheid wegens arbeidsconflicten

Als een werknemer zich ziek heeft gemeld vanwege een bepaalde situatie op zijn werk, zoals een conflict met een collega of leidinggevende, kan het zijn dat hij op medische gronden niet in staat is zijn werkzaamheden bij de eigen werkgever te verrichten. Er is dan sprake van situatieve arbeidsongeschiktheid: het feit dat de werknemer ongeschikt is voor zijn werk is namelijk uitsluitend een gevolg van de situatie en de feitelijke omstandigheden bij zijn eigen werkgever.

In dit artikel leest u:

• hoe u met situatieve arbeidsongeschiktheid moet omgaan; en
• hoe u dergelijke ziekmeldingen kunt voorkomen.

In dit artikel:

• Conflictsituaties die tot verzuim leiden