Privacy zieke werknemer

Wat mag u wel en niet weten over de ziekte van uw medewerker? Door de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) krijgt u als werkgever nog maar beperkte medische informatie over de ziekte van uw werknemer. Dit artikel zet voor u op een rijtje welke noodzakelijke informatie u mag vragen van uw werknemer en welke informatie de bedrijfsarts of arbodienst aan u mag verstrekken. Dit lijkt beperkend, maar de Wbp heeft ook voordelen: u hoeft niet zelf te bepalen of uw werknemer ziek is, maar u kunt zich nu concentreren op de niet-medische vragen over de verhinderingen die de ziekte veroorzaakt. Ook kunt u vragen naar de beschikbare mogelijkheden, zodat u hoort in hoeverre uw werknemer kan functioneren. U zorgt dan voor passende arbeid.

In dit artikel:

• Wet bescherming persoonsgegevens
• Juridisch kader Wbp
• Verwerking van gezondheidsgegevens
• Rol van bedrijfsarts
• Gevolgen voor de werkgever
• Positieve kanten CBP