WAI: een route naar permanent lager verzuim
Hebt u, als werkgever, al meer grip gekregen op verzuim in uw organisatie? Daarbij kunt u gebruikmaken van een handig instrument: de Work Ability Index (WAI). Verzuim beheersen is geen luxe: de arbeidsmarkt zal de komende jaren krapper worden door vergrijzing en ontgroening. Met de WAI voorspelt u de toekomstige inzetbaarheid van medewerkers. Het bespreekbaar maken hiervan op langere termijn levert voordeel op. Voor de individuele medewerker in het bijzonder én de organisatie als geheel.
In dit artikel:
- Verzuim is te managen
- Werkvermogen afstemmen
Nog geen login voor Kennisbank Gezondheidsbeleid?
Word in drie stappen lid en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
