Verzuimoorzaken

Verzuimoorzaken zijn in de loop der tijd veranderd doordat het werk en werkomstandigheden zijn veranderd. Beseft u dat (de keuze voor) verzuim te maken heeft met gedrag? En gedrag kunt u beïnvloeden. In het 'Gedragsmodel arbeidsmotivatie' wordt dit onderwerp uit verschillende invalshoeken bekeken. Als u weet wat de grootste ziekmakers en dus verzuimoorzaken zijn, kunt u naar oplossingen zoeken. Registratie geeft u inzicht in de verzuimoorzaken in úw organisatie. Met 'Hulpmiddelen samenstellen top 3 verzuimoorzaken' stelt u uw eigen top 3 samen. Dat is het begin van úw oplossing.

In dit artikel:

• Andere verzuimoorzaken
• Verzuimoorzaken op drie niveaus
• Verzuim = gedrag
• Motivatieladder
• Verzuim: uitlaatklep en 'cultuur'
• Gevolgen van mentaal verzuim
• Evenwicht krijgen en geven
• Verzuimoorzaken registreren
• Top 3 van verzuimoorzaken
• Psychische problemen
• Schema aanpak verzuim bij psychische problemen
• Drie niveaus verzuimveroorzakende factoren
• Gedragsmodel arbeidsmotivatie
• Model Hulpmiddel samenstellen top 3 verzuimoorzaken