HRpraktijk

Home

GEZONDHEIDSBELEID
 
Home  >  Kennisbank Gezondheidsbeleid  >  Artikelen  >  Verzuimbonus


Kennisbank Gezondheidsbeleid

kennisbank gezondheidsbeleid

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten om uw verzuim terug te dringen. Met handige stappenplannen, tips, praktische modellen en voorbeeldcases.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Verzuimbonus

Is een verzuimbonus een goede prikkel om verzuim te verminderen? Op dit terrein zijn positieve en negatieve prikkels in te zetten met verschillende effecten. Uit onderzoek naar het nut van financiële prikkels blijkt dat de kortverzuimfrequentie wel beïnvloedbaar is, maar het totale verzuimvolume veel minder. Duidelijk is wel dat prikkels om verzuim te verminderen alleen werken als ze onderdeel zijn van een goede, totale verzuimaanpak.

In dit artikel:

  • (On)zin van prikkels bij verzuim

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Gezondheidsbeleid?

Word in drie stappen lid en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.