HRpraktijk

Home

GEZONDHEIDSBELEID
 
Home  >  Kennisbank Gezondheidsbeleid  >  Artikelen  >  Gezondheidsbeleid: beïnvloedbare kosten


Kennisbank Gezondheidsbeleid

kennisbank gezondheidsbeleid

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten om uw verzuim terug te dringen. Met handige stappenplannen, tips, praktische modellen en voorbeeldcases.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Gezondheidsbeleid: beïnvloedbare kosten

Sociale zekerheid voor ziekte en arbeidsongeschiktheid krijgt steeds meer invloed op de kosten van ieder bedrijf en daarmee op de concurrentiepositie. Het lijkt wel een bedrijfsmatige zaak geworden die gemanaged moeten worden. Maar dan moet u overzicht hebben over de complexe situatie van regelingen, premies en mogelijkheden tot beïnvloeding. In de tabellen 'onbeïnvloedbare premies', 'variabele kosten' en 'variabele opbrengsten' ziet u op een rijtje de vaste premies van de sociale zekerheid, kosten voor werkgevers en de variabele opbrengsten voor werkgevers. Daaruit blijkt hoe groot het verschil tussen een goed en een slecht presterend bedrijf is. Maar ook dat u een deel van de loonsom kunt terugverdienen!

In dit artikel:

  • Re-integratieverantwoordelijkheid bij werkgever
  • Kosten en baten van gezondheidsbeleid
  • Tabel onbeïnvloedbare premies
  • Tabel variabele kosten
  • Overzicht regelingen

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Gezondheidsbeleid?

Word in drie stappen lid en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.