Gezondheidsbeleid: beïnvloedbare kosten
Sociale zekerheid voor ziekte en arbeidsongeschiktheid krijgt steeds meer invloed op de kosten van ieder bedrijf en daarmee op de concurrentiepositie. Het lijkt wel een bedrijfsmatige zaak geworden die gemanaged moeten worden. Maar dan moet u overzicht hebben over de complexe situatie van regelingen, premies en mogelijkheden tot beïnvloeding. In de tabellen 'onbeïnvloedbare premies', 'variabele kosten' en 'variabele opbrengsten' ziet u op een rijtje de vaste premies van de sociale zekerheid, kosten voor werkgevers en de variabele opbrengsten voor werkgevers. Daaruit blijkt hoe groot het verschil tussen een goed en een slecht presterend bedrijf is. Maar ook dat u een deel van de loonsom kunt terugverdienen!
In dit artikel:
- Re-integratieverantwoordelijkheid bij werkgever
- Kosten en baten van gezondheidsbeleid
- Tabel onbeïnvloedbare premies
- Tabel variabele kosten
- Overzicht regelingen

Nog geen login voor Kennisbank Gezondheidsbeleid?
Word in drie stappen lid en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
