HRpraktijk

Home

GEZONDHEIDSBELEID
 
Home  >  Kennisbank Gezondheidsbeleid  >  Artikelen  >  Besparingsmogelijkheden: kosten van een verzuimdag


Kennisbank Gezondheidsbeleid

kennisbank gezondheidsbeleid

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten om uw verzuim terug te dringen. Met handige stappenplannen, tips, praktische modellen en voorbeeldcases.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Besparingsmogelijkheden: kosten van een verzuimdag

Realiseert u zich dat de kosten van ziekteverzuim grotendeels voor uw rekening komen? En dat deze kosten beïnvloedbaar zijn? Een actief beleid voor preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie kan (langdurig) ziekteverzuim voorkomen of beperken. Dat betekent voor u: lagere kosten. Een actieve aanpak vraagt wel eerst een investering. Om de kosten van de investering te kunnen afwegen tegen de mogelijke besparingen moet u de kosten van ziekteverzuim goed in kaart brengen. De kosten van ziekteverzuim kunnen flink variëren per bedrijf. Dit artikel geeft u antwoord op de vraag met welke kostensoorten u rekening moet houden en hoe u de kosten voor uw bedrijf berekent. Op basis van deze berekening kunt u vervolgens bepalen in welke mate het de moeite waard is om te investeren in het voorkomen en beperken van ziekteverzuim.

In dit artikel:

  • Kosten van een verzuimdag

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Gezondheidsbeleid?

Word in drie stappen lid en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.