Besparingsmogelijkheden: kosten van een verzuimdag
Realiseert u zich dat de kosten van ziekteverzuim grotendeels voor uw rekening komen? En dat deze kosten beïnvloedbaar zijn? Een actief beleid voor preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie kan (langdurig) ziekteverzuim voorkomen of beperken. Dat betekent voor u: lagere kosten. Een actieve aanpak vraagt wel eerst een investering. Om de kosten van de investering te kunnen afwegen tegen de mogelijke besparingen moet u de kosten van ziekteverzuim goed in kaart brengen. De kosten van ziekteverzuim kunnen flink variëren per bedrijf. Dit artikel geeft u antwoord op de vraag met welke kostensoorten u rekening moet houden en hoe u de kosten voor uw bedrijf berekent. Op basis van deze berekening kunt u vervolgens bepalen in welke mate het de moeite waard is om te investeren in het voorkomen en beperken van ziekteverzuim.
In dit artikel:
- Kosten van een verzuimdag

Nog geen login voor Kennisbank Gezondheidsbeleid?
Word in drie stappen lid en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
