HRpraktijk

Home

GEZONDHEIDSBELEID
 
Home  >  Kennisbank Gezondheidsbeleid  >  Artikelen  >  Ziekteverlof aanvragen en verlenen


Kennisbank Gezondheidsbeleid

kennisbank gezondheidsbeleid

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten om uw verzuim terug te dringen. Met handige stappenplannen, tips, praktische modellen en voorbeeldcases.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Ziekteverlof aanvragen en verlenen

Ziek 'melden' kan niet meer, ziekteverlof met loondoorbetaling 'aanvragen' wel. Daarbij bepaalt u als werkgever of u dit verleent. Stelt uw leidinggevende op de goede manier vast of de werknemer inderdaad niet kan werken? Het formulier 'Aanvraag Ziekteverlof/Verzoek tot Loondoorbetaling' helpt hierbij. In dit artikel vindt u een voorbeeld van het werknemersdeel van dit formulier en het complete blanco formulier met werknemers-, werkgevers- en bedrijfsarts-/arbodeel. Een checklist helpt u om dit formulier te gebruiken. Maar wat doet u verder met het formulier en de verzamelde gegevens? De tips helpen u op weg. Ook interessant is de uitleg over de basisvragen en aanvullende modules.

In dit artikel:

  • Van wetswijziging naar gedragsverandering
  • U betaalt dus u bepaalt
  • Zieke werknemer en privacy
  • Heldere regels ziekteverlof
  • Formulier invullen
  • Model Aanvraag Ziekteverlof/Verzoek tot Loondoorbetaling
  • Model Beoordeling recht op ziekteverlof met loondoorbetaling

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Gezondheidsbeleid?

Word in drie stappen lid en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.