Re-integratie via lagere terugkeerdrempel

Een werknemer heeft door ziekte verzuimd en staat op het punt weer aan het werk te gaan. Hoe helpt u uw werknemer bij zijn re-integratie de 'terugkeerdrempel' te nemen? Tegelijkertijd krijgt u als werkgever te maken met de 'verlegendrempel': u zit 'verlegen' om passend werk voor deze werknemer. In dit artikel vindt u enkele voorbeelden van situaties die bij ziekteverzuim en herintreden voorkomen. Ook staan er in het artikel stappenplannen om de verzuimdrempel te verhogen en de terugkeerdrempel te verlagen. Daarmee hebt ú de regie over verzuim en re-integratie (weer) in handen.

In dit artikel:

• Weer aan het werk na ziekte
• Verlegendrempel
• Regie over de verzuimdrempel