HRpraktijk

Home

GEZONDHEIDSBELEID
 
Home  >  Kennisbank Gezondheidsbeleid  >  Artikelen  >  Re-integratie: opdrachtgeverschap


Kennisbank Gezondheidsbeleid

kennisbank gezondheidsbeleid

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten om uw verzuim terug te dringen. Met handige stappenplannen, tips, praktische modellen en voorbeeldcases.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Re-integratie: opdrachtgeverschap

In dit artikel leest u over vier varianten van het private opdrachtgeverschap bij re-integratie. U kunt dit als bedrijf oppakken maar ook afspraken maken met andere ondernemingen in uw regio. Een verdergaande vorm is om dit als branche bindend in de cao-afspraken vast te leggen. Ook kan een branche afspraken in modelcontracten beschikbaar stellen. Iedere variant heeft zijn voor- en nadelen. Voorbeelden laten u zien dat samenwerking tussen werkgevers loont op het personele en het financiële vlak, bijvoorbeeld door subsidies en positief effect op uw gedifferentieerde WGA-premie. En de werknemer krijgt passend werk bij een ander bedrijf. Daarbij blijft kennis en kunde voor de regio en branche behouden.

In dit artikel:

  • Wettelijke regelingen
  • Vier varianten van privaat opdrachtgeverschap

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Gezondheidsbeleid?

Word in drie stappen lid en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.