Re-integratie: opdrachtgeverschap
In dit artikel leest u over vier varianten van het private opdrachtgeverschap bij re-integratie. U kunt dit als bedrijf oppakken maar ook afspraken maken met andere ondernemingen in uw regio. Een verdergaande vorm is om dit als branche bindend in de cao-afspraken vast te leggen. Ook kan een branche afspraken in modelcontracten beschikbaar stellen. Iedere variant heeft zijn voor- en nadelen. Voorbeelden laten u zien dat samenwerking tussen werkgevers loont op het personele en het financiële vlak, bijvoorbeeld door subsidies en positief effect op uw gedifferentieerde WGA-premie. En de werknemer krijgt passend werk bij een ander bedrijf. Daarbij blijft kennis en kunde voor de regio en branche behouden.
In dit artikel:
- Wettelijke regelingen
- Vier varianten van privaat opdrachtgeverschap

Nog geen login voor Kennisbank Gezondheidsbeleid?
Word in drie stappen lid en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
