Arbodienstverlening: verzekeraars en brancheorganisaties
De Arbowet geeft u als werkgever keuzevrijheid om uw verzuimbegeleiding en preventie zelf in te vullen, maar hoe vrij bent u? Vroeger moest de aanbieder van arbodienstverlening zich 'in hoofdzaak' bezighouden met ondersteuning van werkgevers bij arbo en verzuim, zo stond in de Arbowet. Nu hoeft de arbo-aanbieder niet langer 'arbo' als kerntaak te hebben. Daardoor zijn re-integratiebedrijven en zorg- en inkomensverzekeraars nog actiever geworden op deze markt. Arbodiensten hebben hun dienstenaanbod uitgebreid van puur arbo-adviseur naar bredere adviseur. Hebt u hierdoor een vrijere keuze of moet u verplicht ondersteuning regelen via uw verzuim- of WIA/WGA-verzekeraar?
In dit artikel:
- Nieuwe partijen arbodienstverlening
- Keuzevrijheid
- Arbocontract 'poortwachterproof'

Nog geen login voor Kennisbank Gezondheidsbeleid?
Word in drie stappen lid en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
