HRpraktijk

Home

GEZONDHEIDSBELEID
 
Home  >  Kennisbank Gezondheidsbeleid  >  Artikelen  >  WGA-beschikking


Kennisbank Gezondheidsbeleid

kennisbank gezondheidsbeleid

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten om uw verzuim terug te dringen. Met handige stappenplannen, tips, praktische modellen en voorbeeldcases.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

WGA-beschikking

Ontvangt u ook jaarlijks een beschikking voor de gedifferentieerde WGA-premie voor het nieuwe kalenderjaar? Bedenk dan dat UWV daarbij niet altijd geheel foutloos werkt. Controleer daarom uw WGA-beschikking met de checklist in dit artikel. Bent u het niet eens met de WGA-beschikking, stel uw bezwaar dan op in samenspraak met uw accountant of juridisch adviseur. Controleer ook of uw arbodienst of bedrijfsarts voldoende kwaliteit levert. En vóór uw werknemer langdurig verzuimt is het handig hem eens voor te rekenen hoeveel zijn salaris vermindert. Soms zorgt dit voor versnelde genezing van de patiënt.

In dit artikel:

  • Kwaliteit WIA-beoordeling
  • Periodieke voorlichting
  • Eerstejaarsevaluatie

Trefwoorden bij dit artikel: uwv wia, wia, wga gedifferentieerd, uwv reintegratie.

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Gezondheidsbeleid?

Word in drie stappen lid en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.