Functionele Mogelijkhedenlijst (FML)

Hebt u de Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) al eens gebruikt? UWV gebruikt deze lijst bijvoorbeeld bij een WIA-beoordeling om de belastbaarheid van uw medewerker vast te stellen. Gebruik deze lijst zelf ook, dat zorgt voor snellere overeenstemming over de basisinformatie voor het re-integratietraject.

De FML is een gestandaardiseerde weergave van de beoordeling van functioneringsaspecten door de leidinggevende en eventueel de medewerker en bedrijfsarts. Deze aspecten staan zo veel mogelijk vermeld als concrete activiteiten. Zo kan aansluiting worden gezocht met de belastingsaspecten van passende arbeid.

In de praktijk werkt de FML primair als checklist voor de beoordeling door de leidinggevende en eventueel met steun van de bedrijfsarts voor het 'vertalen' van medische beperkingen naar functionele mogelijkheden. Met de diverse beoordelingspunten van de FML kan de leidinggevende het functioneren van de medewerker op een gestandaardiseerde wijze in kaart brengen.

In dit artikel:

• Inzicht
• Rubrieken FML
• Normaalwaarden
• Functionele mogelijkheden/voorwaarden
• Model Functionele mogelijkheden/voorwaarden