Eigenrisicodrager WGA en IVA
Sinds het voor werkgevers mogelijk was (vanaf 1998) eigenrisicodrager voor het risico van WAO-uitkeringen te worden, deed 20% dit (medio 2005). Ook de Wet WIA biedt werkgevers de mogelijkheid om eigenrisicodrager te worden en het risico van gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid van hun werknemers zelf te dragen of onder te brengen bij een private verzekeraar. Alle 70.000 werkgevers die al eigenrisicodragers voor de WAO waren, werden automatisch eigenrisicodrager voor de WGA.
Waarom zou u als werkgever eigenrisicodrager worden? En aan welke eisen moet u dan voldoen? Voor een eerlijker concurrentie tussen particuliere verzekeraars en UWV zijn de rentehobbel en Kist-toeslag in het leven geroepen. Wat betekent dat voor u? Ook leest u in dit artikel bijvoorbeeld over sancties voor nalatige medewerkers, samenwerking met UWV en over de inloop- en uitlooprisico's van het eigenrisicodragerschap.
In dit artikel:
- Premieverschil UWV en particulier
- Gedifferentieerde WGA-premie
- Keuze eigenrisicodrager WGA sinds eind 2006
- Eigenrisicodrager en sancties
- Eigenrisicodrager en UWV
- Onderbreking en overgang eigenrisicoperioden
- Inloop- en uitlooprisico
Nog geen login voor Kennisbank Gezondheidsbeleid?
Word in drie stappen lid en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
