HRpraktijk

Home

BELONEN EN ARBEIDSVOORWAARDEN
 
Home  >  Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden  >  Artikelen  >  Zorgverzekeringswet en de Wet op de zorgtoeslag


Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden

kennisbank belonen en arbeidsvoorwaarden

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten over de werkkostenregeling of verlog. Met handige stappenplannen, tips, praktische modellen en voorbeeldcases.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Zorgverzekeringswet en de Wet op de zorgtoeslag

Voor alle Nederlanders geldt de Zorgverzekeringswet (ZVW). Nederlanders zijn verplicht zich te verzekeren door bij een zorgverzekeraar een (basis)zorgverzekering af te sluiten. Alleen militairen en gemoedsbezwaren zijn vrijgesteld van deze verzekeringsplicht.

De standaardverzekering is voor iedereen gelijk, het pakket is wettelijk vastgesteld. De premie bestaat uit:

  • een verplichte inkomensafhankelijke bijdrage van de werkgever (50 procent van de kosten); en
  • een inkomensonafhankelijke ofwel nominale premie voor de verzekerden.

Dit artikel behandelt in hoofdlijnen de Zorgverzekeringswet en informeert ook over de zorgtoeslag.

Raadpleeg ook het aan dit onderwerp gerelateerde artikel Collectieve zorgverzekering in deze kennisbank.

In dit artikel:

  • Basisverzekering afsluiten is verplicht
  • Nominale premie
  • Inkomensafhankelijke bijdrage
  • Zorgtoeslag

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.