HRpraktijk

Home

BELONEN EN ARBEIDSVOORWAARDEN
 
Home  >  Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden  >  Artikelen  >  Zorgverzekeringswet (ZVW)


Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden

kennisbank belonen en arbeidsvoorwaarden

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten over de werkkostenregeling of verlog. Met handige stappenplannen, tips, praktische modellen en voorbeeldcases.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Zorgverzekeringswet (ZVW)

De Zorgverzekeringswet (ZVW) is op 1 januari 2006 ingevoerd. De ZVW stelt een zorgverzekering verplicht voor iedereen die verzekerd is voor de Algemene wet bijzondere ziektekosten. Dit komt neer op alle Nederlandse ingezetenen en mensen die in het buitenland wonen maar vanuit Nederland inkomsten uit arbeid ontvangen.

De inkomensafhankelijke bijdrage is een percentage van het inkomen dat een verzekerde van 18 jaar en ouder mét een inkomen betaalt voor de zorgverzekering. Deze bijdrage bedraagt in 2012 7,1% over maximaal € 50.065,– brutoloon. De werkgever of uitkeringsinstantie is verplicht om deze bijdrage te vergoeden. Deze vergoeding is in beginsel alleen belast voor de loonheffing en niet voor de premieheffing werknemersverzekeringen. Naast de inkomensafhankelijke bijdrage betaalt de verzekerde voor zijn zorgverzekering een nominale premie. In 2012 geldt een verplicht eigen risico van € 220,–.

In dit artikel:

  • Zorgverzekeringswet (ZVW): nominale premie en inkomensgerelateerde verzekerdenbijdrage
  • Grens inkomensafhankelijke bijdrage ZVW al per 1 januari 2012 omhoog
  • Teruggaaf te veel betaalde inkomensafhankelijke bijdrage ZWV
  • Heffing inkomensafhankelijke bijdrage ZVW directeur-grootaandeelhouder (dga)
  • Wijzigingen ZVW als gevolg invoering uniform loonbegrip

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.