Vakantiedagen

Iedere werknemer heeft recht op vakantie. Maar hoeveel dagen zijn dat op jaarbasis? Het minimumaantal vakantiedagen bedraagt vier maal het aantal dagen dat men per week werkt. Wie vijf dagen per week werkt, heeft dus recht op ten minste twintig vakantiedagen. In veel cao's en arbeidsovereenkomsten is een hoger aantal vakantiedagen afgesproken.

In dit artikel leest u dat deze extra vakantiedagen, de zogenoemde bovenwettelijke vakantiedagen, mogen worden afgekocht. Dat wil zeggen dat de werknemer in ruil voor opgespaarde vakantiedagen geld krijgt. Let wel op dat dit geen wettelijke vakantiedagen mogen zijn, die in voorafgaande jaren zijn opgebouwd. De wettelijke vakantiedagen mogen wel worden afgekocht bij het beëindigen van het dienstverband.

Per 1 januari 2012 geldt er een nieuwe vakantiewetgeving. De nieuwe regels gelden alleen voor de opbouw en opname van de (twintig) wettelijk minimumvakantiedagen.

In dit artikel:

• Opnemen van vakantiedagen: kwestie van overleg
• Opbouw vakantierechten tijdens ziekte en zwangerschaps- en bevallingsverlof
• Afkoop van vakantiedagen
• Opbouw vakantierechten tijdens ziekte na 1 januari 2012
• Schematisch overzicht