HRpraktijk

Home

BELONEN EN ARBEIDSVOORWAARDEN
 
Home  >  Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden  >  Artikelen  >  Atv-dagen


Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden

kennisbank belonen en arbeidsvoorwaarden

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten over de werkkostenregeling of verlog. Met handige stappenplannen, tips, praktische modellen en voorbeeldcases.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Atv-dagen

Atv is een afkorting van arbeidstijdverkorting. Dit betekent dat het aantal uren dat een werknemer werkt verminderd wordt. In de praktijk vertaalt dit zich naar het feit dat men een aantal dagen per jaar extra vrij krijgt. Atv resulteert dus in extra vrije tijd voor werknemers. Zo worden er mogelijk atv-uren of atv-dagen toegekend. Voor het opnemen van de uren (dagen) kan een speciale regeling gelden. Is dat niet het geval, dan kan de regeling voor het opnemen van vakantie als uitgangspunt dienen. Het recht op atv verjaart vijf jaar na de datum dat het recht is ontstaan. In dit artikel behandelen wij specifiek het opnemen van atv, wat dit betekent voor de continuïteit van de organisatie en bijvoorbeeld wat te doen tijdens piekperioden. Daarnaast gaan wij uitgebreid in op atv tijdens ziekte van de werknemer, wel of geen atv en atv laten uitbetalen als vorm van loon.

In dit artikel:

  • Opnemen van atv-uren/atv-dagen
  • Atv en vakantiedagen
  • Atv en ziekte van de werknemer
  • Afkoop van atv-dagen
  • Rekenvoorbeelden bij arbeidstijdverkorting van vier uur per week
  • Schematisch overzicht

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.