HRpraktijk

Home

BELONEN EN ARBEIDSVOORWAARDEN
 
Home  >  Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden  >  Artikelen  >  Loonheffingsaspecten bij werving en selectie


Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden

kennisbank belonen en arbeidsvoorwaarden

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten over de werkkostenregeling of verlog. Met handige stappenplannen, tips, praktische modellen en voorbeeldcases.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Loonheffingsaspecten bij werving en selectie

Mag de werkgever afdrachtvermindering voor de door hem betaalde EVC-procedure voor een werknemer toepassen? Mag een sollicitant de door hem gemaakte sollicitatiekosten vrij vergoed krijgen? En hoe zit het, als een nieuwe werkgever de studiekosten van de oude werkgever van zijn nieuwe werknemer overneemt? Is de aanbrengbonus voor een werknemer belast of niet?

In dit artikel staan een aantal loonheffingenaspecten centraal die samenhangen met de werving en selectie van personeel.

In dit artikel:

  • Vakbekwaam personeel is moeilijk
  • Erkenning van Verworven Competenties (EVC)
  • Vergoeden van sollicitatiekosten
  • Lokkertjes om solliciteren te bevorderen
  • Onbeperkte no-riskpolis Ziektewet en WIA
  • Premiekorting en no-riskpolis ook voor beperkt arbeidsgehandicapte werknemers
  • Loon gesubsidieerd bij in dienst nemen specifieke werknemer

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.