HRpraktijk

Home

BELONEN EN ARBEIDSVOORWAARDEN
 
Home  >  Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden  >  Artikelen  >  Ketenaansprakelijkheid (WKA)


Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden

kennisbank belonen en arbeidsvoorwaarden

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten over de werkkostenregeling of verlog. Met handige stappenplannen, tips, praktische modellen en voorbeeldcases.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Ketenaansprakelijkheid (WKA)

De Ketenaansprakelijkheid (WKA) is een anti-misbruikregeling. Het gaat om het misbruik dat aannemers en onderaannemers van werk kunnen maken bij de afdracht van loonheffingen (loonbelasting/premie volksverzekeringen en premies werknemersverzekeringen en Zorgverzekeringswet (ZVW)).

In het kader van de WKA is de hoofdaannemer hoofdelijk aansprakelijk voor de niet betaalde loonheffingen van zijn onderaannemers, voor zover deze betrekking hebben op een voor deze hoofdaannemer uitgevoerd werk.

Zodra er sprake is van onderaanneming is in principe de WKA van toepassing.

Dit artikel behandelt onder meer ketenaansprakelijkheid én ketenaansprakelijkheid met een samengestelde keten. Aan de hand van voorbeelden wordt een en ander extra verduidelijkt. Ook komt de aansprakelijkstelling met betrekking tot de eigenbouwer aan de orde. U wordt tevens geïnformeerd over de uitzonderingen op aansprakelijkheid van aannemers en eigenbouwers.

In dit artikel:

  • Ketenaansprakelijkheid bij de aanneming van werk
  • Eigenbouwer
  • Uitzonderingen op aansprakelijkheid van aannemers en eigenbouwers

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.