HRpraktijk

Home

BELONEN EN ARBEIDSVOORWAARDEN
 
Home  >  Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden  >  Artikelen  >  Aangifte loonheffingen

LOGIN OF WORD LID

U hebt nog geen toegang tot exclusieve vakkennis

Inloggen Lid worden

 


Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden

kennisbank belonen en arbeidsvoorwaarden

 

Alles over werkkostenregeling

ALLES OVER WERKKOSTENREGELING

Gratis rapporten

In dit rapport alle in's en out's over de werkkostenregeling en wat dit voor u betekent.

Download nu gratis  

 

Inhoudsopgave


Aangifte loonheffingen

Als u inhoudingsplichtig bent, moet u aangifte loonheffingen doen. U krijgt dan van de belastingdienst ieder jaar de 'Aangiftebrief loonheffingen', waarin staat dat u aangifte moet doen en wanneer uw aangiften uiterlijk door de belastingdienst moeten zijn ontvangen. U moet op tijd aangifte doen en de loonheffingen op tijd betalen.

De aangifte loonheffingen bestaat uit een collectief deel en een werknemersdeel. Als u aangifte doet, levert u de belastingdienst de volgende gegevens:

  • werknemersgegevens: dit zijn de gedetailleerde gegevens per dienstbetrekking (inkomstenverhouding);  
  • collectieve gegevens: dit zijn de totalen van de loon- en loonheffingengegevens van alle werknemers, maar ook de bedragen van de premiekorting, eindheffingen en afdrachtverminderingen.  

Dit artikel wijst er tevens op dat de werkgever een correctieverplichting heeft. Als de werkgever een fout constateert in zijn loonadministratie die invloed heeft op de loonheffingen, moet de fout binnen twee aangiftetermijnen nadat de fout is geconstateerd, worden hersteld. De wijze van herstel hangt af van het feit of de aangiftetermijn inmiddels is verstreken.

In dit artikel:

  • Belastingdienst is werkgeversloket
  • Aangifte elektronisch doen
  • Aangifte loonheffing: collectieve deel
  • Aangifte loonheffing: werknemersgegevens
  • Instelling van de polisadministratie
  • Indienen aangifte loonheffingen
  • Correctieverplichting

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.