HRpraktijk

Home

BELONEN EN ARBEIDSVOORWAARDEN
 
Home  >  Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden  >  Artikelen  >  Fiscale boete


Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden

kennisbank belonen en arbeidsvoorwaarden

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten over de werkkostenregeling of verlog. Met handige stappenplannen, tips, praktische modellen en voorbeeldcases.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Fiscale boete

Het Besluit bestuurlijke boeten belastingdienst geeft aan of, en zo ja in welke gevallen de belastingdienst een verzuim- of een vergrijpboete oplegt. Regelmatig wordt dit besluit herzien.
De laatste herziening houdt verband met onder meer de invoering van de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011. De laatste herziening geldt met ingang van 1 januari 2011. Nieuw is dat een aantal bedragen voor de voorgeschreven boetes bij aangifteverzuimen is gewijzigd en dat de oude 'verzuimenreeksen' bij aangifteverzuim- en betalingsverzuimboetes bij aangiftebelastingen (zoals loon- en omzetbelasting) zijn komen te vervallen. Bij stelselmatig verzuim kan de inspecteur echter wel een boete opleggen tot het wettelijk maximum

Dit artikel informeert u over het fiscale boetestelsel en maakt u het verschil tussen een verzuim- en een vergrijpboete duidelijk.

In dit artikel:

  • Achtergronden van het Besluit bestuurlijke boeten belastingdienst
  • Vergrijpboeten bij opzet of grove schuld belanghebbende
  • Overige aandachtspunten bij vergrijpboeten
  • Vrijwillige verbetering is onder voorwaarden mogelijk

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.