Telefoon
De werkgever kan de kosten van telefoon, internet en dergelijke communicatiemiddelen bij meer dan 10% zakelijk gebruik volledig vrij vergoeden dan wel verstrekken. Hieronder vallen de aankoopkosten van de telefoon, de aanleg en aansluitkosten, abonnements- en gesprekskosten. Is het zakelijk gebruik minder dan 10%, dan moeten de werkelijk gemaakte kosten als loon worden belast. De in dit artikel opgenomen tips maken de fiscale behandeling van het vergoeden of verstrekken van communicatiemiddelen extra duidelijk.
In dit artikel:
- Vergoeden telefoonkosten bij zakelijk gebruik
Nog geen login voor Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden?
Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
