Loon in natura – energie en water
Loon in natura is een beloning voor uw werknemer die u niet in geld, maar in goederen geeft. In sommige gevallen betaalt u de kosten van energie, verwarming en water voor uw werknemer. Dan is er sprake van een beloning in natura.
In dit artikel vindt u de waarderingsregels en toegestane vergoedingen. Voor de vraag welke waarderingsregels van toepassing zijn, is van belang of u de werkkostenregeling al toepast. Het eerste deel van het artikel gaat ervan uit dat de werkgever gebruikmaakt van de overgangsregeling en de werkkostenregeling dus niet toepast. In het tweede deel van het artikel worden de waarderingsregels vermeld indien de werkkostenregeling van toepassing is.
In dit artikel:
- Verschillende categorieën
- Eigen bijdrage van de werknemer
- Vermindering van werkgeverslasten
- Schematisch overzicht
- Energie en water onder de werkkostenregeling

Nog geen login voor Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden?
Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
