HRpraktijk

Home

BELONEN EN ARBEIDSVOORWAARDEN
 
Home  >  Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden  >  Artikelen  >  Geschenken en eindheffing


Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden

kennisbank belonen en arbeidsvoorwaarden

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten over de werkkostenregeling of verlog. Met handige stappenplannen, tips, praktische modellen en voorbeeldcases.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Geschenken en eindheffing

De werkgever kan eindheffing toepassen voor (een of meerdere) geschenken in natura, voor zover de (totale) waarde in het economische verkeer niet meer bedraagt dan € 70,–, inclusief btw, per kalenderjaar. Het eindheffingstarief voor dergelijke geschenken bedraagt 20%. Doordat u het systeem van eindheffing kunt hanteren, ondervindt uw werknemer hiervan geen gevolgen. Het is niet vereist dat het geschenk wordt gegeven ter gelegenheid van een feestdag.

Voor geschenken aan uitzendkrachten en andere personen die niet bij u in dienst zijn, bestaat een bijzondere regeling, die eveneens in dit artikel is opgenomen. In dit artikel beschrijven wij hoe u deze zeer gunstige regeling kunt toepassen en waar de grenzen liggen. Tevens geven wij kort aan hoe u deze regeling kunt toepassen als u hebt gekozen voor de werkkostenregeling.

In dit artikel:

  • Eindheffing bedraagt 20% over geschenk in natura (€ 70,–)
  • Geschenk aan anderen dan werknemers
  • Geschenk met in hoofdzaak ideële waarde.

Trefwoorden bij dit artikel: geschenken, heffing, aangifte loonheffing, fooi , extra inkomen.

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.