HRpraktijk

Home

BELONEN EN ARBEIDSVOORWAARDEN
 
Home  >  Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden  >  Artikelen  >  Genotmiddelen


Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden

kennisbank belonen en arbeidsvoorwaarden

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten over de werkkostenregeling of verlog. Met handige stappenplannen, tips, praktische modellen en voorbeeldcases.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Genotmiddelen

Verstrekt u genotmiddelen aan uw werknemer en/of relaties? Kent u de fiscale gevolgen van deze verstrekkingen? Als u een relatie bijvoorbeeld een diner verstrekt, heeft dit voor zijn loon geen consequenties, maar voor u als ondernemer misschien gevolgen voor de aftrekbaarheid van deze verstrekking.

Verstrekkingen van genotmiddelen aan de werknemer vallen onder loon in natura, maar zijn onder voorwaarden vrij. Dit artikel behandelt de wettelijke regeling betreffende het verstrekken van genotmiddelen, waaronder bijvoorbeeld koffie, thee en tabak vallen, dan wel de vergoeding daarvoor. In de regeling is ook voedsel en drank opgenomen. De opgenomen voorbeelden maken de regeling nader inzichtelijk. Wat vrij van loonheffingen wel of niet is toegestaan, maakt het schematisch overzicht in één oogopslag voor u duidelijk.

In dit artikel:

  • Genotmiddelen verstrekken aan werknemer en/of relaties
  • Fiscale aspecten verstrekking genotmiddelen
  • Schematisch overzicht
  • Werkkostenregeling

Trefwoorden bij dit artikel: extra inkomen, geen loon, geschenken, studiekosten.

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.