Apparatuur en computerapparatuur
U kunt computers en dergelijke apparatuur alleen nog vrij vergoeden of verstrekken indien uw werknemer de apparatuur ten minste 90% zakelijk gebruikt. Gebruikt uw werknemer de computerapparatuur meer dan 10% voor privédoeleinden, dan is de gehele vergoeding of verstrekking belast loon. Stelt de werkgever de apparatuur ter beschikking, dan moet de werkgever drie jaar lang 30% van de waarde in het economisch verkeer tot het loon rekenen.
Voor apparatuur als geluidsapparatuur, tekstverwerkers, muziekinstrumenten, gereedschap en dergelijke geldt dat u deze nog wel vrij kunt vergoeden of verstrekken, voor zover het gaat om zakelijk gebruik. Apparaten waarbij de communicatie centraal staat, zoals een BlackBerry en een smartphone, vallen onder de fiscale telefoonregeling.
Dit artikel gaat in op alle specifieke regelingen die gelden rondom het vrij vergoeden of verstrekken van apparatuur. Ook de vergoeding, verstrekking en terbeschikkingstelling van de apparatuur en computerapparatuur onder de werkkostenregeling komt aan bod.
In dit artikel:
- Apparatuur als bij zakelijk gebruik
- Specifieke regeling bijbehorende apparaten
- Apparatuur onder de werkkostenregeling

Nog geen login voor Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden?
Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
